发布时间:2025-07-31 00:09:01 来源:网络
呈贡区龙城街道:打造龙城“解忧铺” 探寻治理“最优解”呈贡龙城街道龙城社党委充分发挥党建引领作用,以三方共治为依托,以c说、议、办、评c四步议事为抓手,聚焦解决辖居民群众的实际困难,激发社治理内在动能,精心打造c龙城解忧铺c工作品牌。
坚持党建引领 为c龙城解忧铺c打底色
龙城社以c党建引领、多元参与、资源整合c为基调,将辖内党员、楼栋长、居民整合起来,组建c龙城解忧团c志愿服务队,充分发挥c巡逻员、调解员、信息员、宣讲员、联络员c作用,号召辖党员、群众参与社各类志愿服务,引导居民实现自我管理、自我提高,让社居民逐步成为建设幸福社的主力军。截至目前,龙城社开展党员志愿者、楼栋长入户民意调查10次,开展c美丽星期五c爱国卫生大扫除活动50余次,共发动200余名党员群众参与。
汇聚民心民意 促c龙城解忧铺c解民忧
龙城社充分利用社硬件资源,打造c龙城解忧铺cc龙城议事长廊c及院坝会等平台,邀请居民说说生活c闹心事c,议议小发展的c要紧事c,在社与群众之间搭建起c零距离c的沟通桥梁。采取c线上+线下c相结合的方式,常态化收集居民意见建议,畅通反映渠道。此外,c龙城解忧团c还定期对问题清单进行梳理,主动商量、及时化解,以c遇事多商量、有事好商量c为宗旨解决群众关心的热点难点问题。截至目前,龙城社召开龙城小业主c长廊会c2次、政府小院坝会1次;组织c龙城解忧团c走访入户10次,针对龙城小增设为老服务设施等民生实事广泛搜集群众建议50余条。
健全监督队伍 保c龙城解忧铺c真落实
龙城社监委会定期召开会议传达学习社党风廉政建设和反腐败斗争等必学内容,不断提升社监督员的业务能力。通过c巡、看、问、查c的监督模式,定期至小走访调查,实现监督工作全方位、无死角。建立c1+1c型双重监督模式,在社党委及居务监督委员会指导下,充分发挥党员群众c一线监督员c实效,激发居民的内在参与力,形成c社赋能居民,居民反哺社c的循环模式,确保c民事民议、民事民决、民事民办c落到实处。截至目前,龙城社共召开三委会42次,开展警示教育13次,组织开展三务公开审查3次。
呈贡融媒体中心供稿
责任 莫衍邹腊